Hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được Liên đoàn Lao động tỉnh xác định là một trong những phong trào thi đua trọng tâm và quan tâm chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc triển khai sâu rộng.
Liên đoàn Lao động tỉnh hiện đang quản lý 14 công đoàn cấp trên cơ sở với 910 công đoàn cơ sở; 30.229 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó, có 26.366 đoàn viên công đoàn. Những năm qua, phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” được các cấp Công đoàn triển khai gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Căn cứ vào đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ cụ thể của ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, các cấp Công đoàn đã lựa chọn xây dựng nội dung thi đua và hình thức tổ chức phù hợp để vận động, khích lệ đoàn viên, người lao động tham gia; kêu gọi người sử dụng lao động ủng hộ và hưởng ứng tham gia; qua đó, có tác động lớn đến hoạt động của mỗi đơn vị, hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp.
Điển hình, Công đoàn ngành Y tế đã hướng vào mục tiêu làm theo lời Bác dạy “Lương y như từ mẫu” gắn với thực hiện phong trào thi đua “Siết chặt kỷ cương, tăng cường y đức, nâng cao nghiệp vụ” và rèn luyện “12 điều y đức” trong quy tắc ứng xử của ngành. Công đoàn ngành Giáo dục có phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” và Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo”. Công đoàn Viên chức tỉnh có cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” và thi đua “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng và hiệu quả”. Tại các doanh nghiệp có phong trào thi đua “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm nguyên liệu, giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh”, phong trào “luyện tay nghề, thi thợ giỏi”…
|
Theo đánh giá của Liên đoàn Lao động tỉnh, trong giai đoạn 2010 – 2020, toàn tỉnh có 1.462 lượt tập thể, 110.539 lượt cá nhân đăng ký thi đua. Phong trào đã thực sự tập hợp được trí tuệ, sức sáng tạo của công nhân, viên chức, người lao động, góp phần quan trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững; đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Từ phong trào này đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, những tấm gương lao động cần cù, sáng tạo, các sáng kiến, cải tiến đã góp phần nâng cao năng suất lao động, mang lại giá trị kinh tế lớn.
Như Sở Kế hoạch và Đầu tư triển khai phong trào thi đua gắn với việc tích cực đổi mới lề lối làm việc, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, lấy sự hài lòng của doanh nghiệp và người dân là thước đo hiệu quả hoạt động phong trào thi đua. Cụ thể, đơn vị đã thực hiện rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục quyết định chủ trương đầu tư từ 35 ngày làm việc xuống còn 15 ngày làm việc, thời gian thành lập mới doanh nghiệp giảm còn 3 ngày theo quy định của pháp luật, các thủ tục còn lại thuộc lĩnh vực đăng ký kinh doanh thực hiện không quá 1 ngày làm việc.
Hay như Công ty cổ phần Môi trường Đô thị Kon Tum xây dựng thành công mô hình “Thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong công tác vận hành hệ thống điện chiếu sáng công lộ”. Bằng nhiều giải pháp như rà soát, phân loại kết cấu hệ thống mạng để thực hiện cắt cưỡng bức cố định những điểm sáng không cần thiết trên các tuyến, linh hoạt cắt tiết kiệm đầu nguồn theo thời gian đưa vào chế độ vận hành, cắt tiết kiệm tự động theo ý muốn từng khung giờ ấn định, thay thế thiết bị chiếu sáng mới có hiệu suất chiếu sáng cao, phân công hợp lý lao động quản lý vận hành theo từng khu vực…Mỗi năm đơn vị đã tiết kiệm được hàng trăm triệu đồng, đồng thời góp phần bảo vệ môi trường.
|
Từ trong phong trào đã xuất hiện nhiều cá nhân với những đề tài nghiên cứu khoa học, công trình nghiên cứu, sáng kiến được đăng ký thực hiện mang lại giá trị, hiệu quả về kinh tế - xã hội. Điển hình như sáng kiến “Cải tiến hệ thống đầu phun thuốc trị bệnh trên vườn cao su” của đoàn viên Lê Khả Liễm (Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum) đã góp phần giảm chi phí mua sắm đầu tư máy móc thiết bị, rút ngắn quy trình phòng bệnh xuống còn 1/3 thời gian quy định, tiết kiệm chi phí cho công ty 3,7 tỷ đồng/năm. Hay như đề tài “Sơ đồ dàn trải hệ thống kích từ máy phát điện công suất nhỏ” của đoàn viên Nguyễn An Huấn (Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum) đã giúp ích rất nhiều trong quá trình học tập đối với học sinh hệ trung cấp nghề, nhất là học sinh DTTS với trình độ tiếp thu còn hạn chế, góp phần giảm tối thiểu kinh phí trong đào tạo, làm lợi trên 140 triệu đồng...
Thực tiễn cho thấy, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” là phong trào tiêu biểu của tổ chức Công đoàn. Những kết quả đạt được của phong trào này trong thời gian qua chính là tiền đề, động lực để các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hăng hái tham gia thi đua, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, học tập nâng cao trình độ mọi mặt đáp ứng yêu cầu phát triển của mỗi cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp; góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh phát triển.
Thiên Hương
.Extra.jpg)
.Medium.JPG)
.Medium.JPG)
