Kiểm điểm cuối năm nghiêm túc và thực chất
Kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể và cá nhân cuối năm nhằm giúp các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị và cá nhân tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục.
Có thể khẳng định, những năm qua, việc đánh giá, kiểm điểm cuối năm trên địa bàn tỉnh luôn bám sát các hướng dẫn của Trung ương và Tỉnh ủy.
Các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương đã cụ thể hóa bằng các văn bản, kế hoạch để áp dụng thực hiện. Các nội dung kiểm điểm về tư tưởng chính trị; phẩm chất, đạo đức lối sống; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; ý thức tổ chức, kỷ luật được chú trọng thực hiện.
Đặc biệt, chú trọng kiểm điểm kết quả thực hiện các nghị quyết của Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế gắn với thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; kết quả khắc phục những khuyết điểm đã được chỉ ra.
|
Chỉ tính riêng năm 2022, qua kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng, trong 14 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy có 2 đảng bộ xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 11 đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, 1 đảng bộ hoàn thành nhiệm vụ.
Đối với TCCSĐ, có 658/668 TCCSĐ đã đánh giá, xếp loại chất lượng. Kết quả, có 114/658 TCCSĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 503/658 TCCSĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ; 40/658 TCCSĐ hoàn thành nhiệm vụ; 1/658 TCCSĐ không hoàn thành nhiệm vụ.
Về đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên, có 28.769/31.315 đảng viên được đánh giá, xếp loại. Kết quả, có 4.105/28.769 đảng viên xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 23.072/28.769 đảng viên xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; 1.384/28.769 đảng viên xếp loại hoàn thành nhiệm vụ; 208/28.769 đảng viên xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, từ tỉnh đến cơ sở đã tiến hành đánh giá, xếp loại 1.378 tập thể và 3.646 cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đã góp phần khích lệ tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, động viên những tập thể, cá nhân phấn đấu khắc phục hạn chế, khuyết điểm.
Đồng thời, chủ động phát hiện, ngăn chặn biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.
Thời điểm này, các cơ quan, đơn vị, địa phương trong hệ thống chính trị của tỉnh đang gấp rút tổ chức đánh giá, bình xét thi đua cuối năm 2023.
Đây là dịp để tập thể, lãnh đạo cơ quan, đơn vị và từng cá nhân tự soi, tự sửa lại mình. Qua đó đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo, quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ.
Vì vậy, yêu cầu hàng đầu đặt ra là việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại phải bảo đảm nghiêm túc, đúng quy định; trung thực, công tâm, khách quan, công khai, đạt kết quả thực chất; phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tế.
|
.jpg )
Điều này đòi hỏi cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo và tập thể cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu, từng cán bộ, đảng viên cần nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm trong việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại.
Phải kết hợp chặt chẽ kết quả đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động với đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên; gắn đánh giá, xếp loại chất lượng của cá nhân với tập thể và với kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Cấp ủy cấp trên tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện bảo đảm khách quan, toàn diện và đúng thực chất; khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm.
Đặc biệt, cần khắc phục cho được tình trạng “báo cáo không trung thực”. Đây là biểu hiện cụ thể của tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống cùng các hiện tượng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
Ngày 16/11, tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện các văn bản mới của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng, đồng chí Trương Thị Mai- Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đã nhấn mạnh: Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban Chấp hành, Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã ban hành nhiều văn bản về công tác cán bộ, nhằm “khép kín” các vấn đề liên quan đến công tác này, trong đó có Quy định số 124-QĐ/TW ngày 4/10/2023, quy định về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.
Kiểm điểm, đánh giá, phân loại phải giữ vững tinh thần đoàn kết, chứ không phải dĩ hòa vi quý, xuê xoa. Chú trọng phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, phương pháp lãnh đạo, quản lý, hướng tới phương pháp quản lý chú trọng đầu ra, kết quả, sản phẩm cụ thể, năng lực, hiệu quả công việc- đồng chí Trương Thị Mai yêu cầu.
Thực tế đã cho thấy, quá trình kiểm điểm, xếp loại cuối năm chỉ nghiêm túc và đạt kết quả thực chất khi tinh thần tự phê bình, phê bình, tự soi, tự sửa được phát huy cao nhất.
Đồng thời, mỗi cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên cần nghiên cứu kỹ các văn bản hướng dẫn kiểm điểm để chuẩn bị tốt nội dung kiểm điểm, tránh thực hiện qua loa, thực hiện cho có.
Sông Côn
.Extra.JPG)
