Cải cách hành chính góp phần ổn định, nâng cao chất lượng giáo dục

Thực hiện chủ trương của UBND tỉnh, năm 2019, Sở Giáo dục và Đào tạo tích cực triển khai và thực hiện có hiệu quả nhiều mục tiêu đặt ra trong cải cách hành chính.

Theo ông Nguyễn Phúc Phận - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, để triển khai thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính, ngay từ cuối năm 2018, Sở ban hành kế hoạch, xác định các nhiệm vụ trọng tâm trong cải cách; đồng thời tuyên truyền, phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước cho cán bộ, công chức và nhân dân trên địa bàn tỉnh về lĩnh vực giáo dục và đào tạo. 

Qua triển khai thực hiện, trên lĩnh vực kiểm soát thủ tục hành chính, Sở Giáo dục và Đào tạo rà soát 110 thủ tục hành chính của ngành trên các lĩnh vực: Hệ thống văn bằng, chứng chỉ; quy chế thi, tuyển sinh; tiêu chuẩn nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục; cơ sở vật chất và thiết bị trường học. Đồng thời, công khai kịp thời, đầy đủ, đúng quy định bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền và cập nhật các thủ tục hành chính trên trang thông tin điện tử của ngành; bố trí một cán bộ có chuyên môn và có tinh thần trách nhiệm phụ trách bộ phận “một cửa” trực tiếp nhận và trả kết quả cho người dân; công bố công khai các số điện thoại, đường dây nóng của đơn vị để tiếp nhận các góp ý về quy trình, thủ tục, các thông tin, vướng mắc của cá nhân về thủ tục hành chính và các vấn đề liên quan. Các hồ sơ liên quan đến thủ tục hành chính của ngành được giải quyết đúng hạn.

Cùng với các sở, ban, ngành, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh bố trí chuyên viên sang làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh. Ảnh: VN

Trong việc cải cách bộ máy, công tác bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, tạo động lực để người có trình độ, năng lực phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục được chú trọng. Trong năm 2019, Sở tổ chức bồi dưỡng kỹ năng tư vấn tâm lý cho 249 cán bộ quản lý và giáo viên làm công tác tư vấn tâm lý học sinh. Công tác tinh giản biên chế, đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức đúng quy định; đồng thời xử lý kịp thời đối với các hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức.

Trên lĩnh vực hiện đại hoá hành chính, Sở Giáo dục và Đào tạo sử dụng phần mềm văn phòng điện tử iOffice trong quản lý văn bản; lập danh mục các thủ tục hành chính thực hiện việc tiếp nhận và trả kết quả giải quyết qua dịch vụ bưu chính công ích nhằm cắt giảm chi phí cho tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện thủ tục hành chính.

Công tác tổ chức triển khai thực hiện việc cải thiện, nâng cao Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI), Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX)  thuộc phạm vi Sở quản lý tiếp tục có những chuyển biến.

Đối với việc cải thiện, nâng cao chỉ số PAPI, Sở nhắc nhở cán bộ, công chức không để xảy ra tình trạng tham nhũng. Trong kỳ thi THPT Quốc gia, tuyển sinh các lớp đầu cấp, Sở kịp thời ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện nhằm đảm bảo việc tổ chức thi an toàn, nghiêm túc, đúng quy chế và không để xảy ra sai phạm. Trong công tác quản lý, kinh phí chi hoạt động sự nghiệp giáo dục; việc mua sắm, sửa chữa thiết bị, phương tiện làm việc được công khai minh bạch. Việc kê khai tài sản, thu nhập cá nhân trong ngành thực hiện theo đúng quy định tại Nghị định số 78/2013/NĐ-CP của Chính phủ về minh bạch tài sản, thu nhập và Thông tư số 08/2013/TT-TTCP của Thanh tra Chính phủ về việc hướng dẫn thi hành các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập.

Đối với việc cải thiện chỉ số PAR INDEX, Sở thực hiện công tác tiếp nhận và giải quyết hồ sơ tại bộ phận “một cửa” đúng quy định, không để xảy ra tình trạng chậm trễ, đồng thời làm tốt công tác tư vấn đối với cá nhân và tổ chức đến liên hệ công tác.

Có thể khẳng định, việc chủ động triển khai các hoạt động cải cách hành chính đã góp phần tích cực phát triển sự nghiệp giáo dục ở địa phương.             

Văn Nhiên