Đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Đảm bảo an toàn

Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và đầu tư Kon Tum có 51 cán bộ, công nhân viên. Trong đó, có 36 công nhân làm việc trực tiếp tại các tổ máy và 15 nhân viên hành chính. Thời gian qua, mặc dù ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, nhưng công ty vẫn duy trì hoạt động.

Để phòng chống dịch bệnh, công ty yêu cầu 100% nhân viên, công nhân, người lao động thực hiện nghiêm chỉnh việc đeo khẩu trang. Cùng với đó, đơn vị đặt nước rửa tay, nước sát khuẩn tại các cửa xưởng để công nhân vệ sinh trước khi vào làm việc và trước khi trở về nhà.

“Do tính chất công việc, các cỗ máy trong phân xưởng để cách xa nhau nên công nhân hoạt động độc lập, không tập trung, đảm bảo khoảng cách hơn 2m. Tuy vậy, chúng tôi cũng tích cực tuyên truyền để công nhân không tập trung trong giờ nghỉ giải lao; thực hiện khai báo y tế thường xuyên cũng như khai báo nếu di chuyển từ vùng dịch trở về… ” – ông Đinh Văn Nhân, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết.

Dẫu biết tỉnh ta nằm trong vùng an toàn, tuy nhiên, nắm thông tin về dịch bệnh, chị Nguyễn Thị Thủy – công nhân tổ định hình cũng cảm thấy bất an. Ngoài việc đeo khẩu trang, rửa tay bằng nước sát khuẩn thường xuyên, trong công ty, chị luôn cố gắng đảm bảo khoảng cách, hạn chế tiếp xúc. “Nhà có con nhỏ nên mỗi khi từ xưởng trở về, mình phải thay đồ, tắm rửa sạch sẽ rồi mới bế con” – chị Thủy cho hay.

Người lao động ở các doanh nghiệp chấp hành nghiêm các khuyến cáo phòng dịch bệnh của Bộ Y tế trong quá trình làm việc. Ảnh: H.T

Tương tự, chị Hà Thị Thu Mỹ - công nhân xưởng mộc ghép cũng thường xuyên nắm bắt thông tin về tình hình dịch bệnh trên cả nước. Chị cho biết, dù khá lo lắng, tuy nhiên, được động viên, hơn nữa tâm lý chung ai cũng tự biết cách bảo vệ mình, không tụ tập nên chị cũng an tâm phần nào.

“Mỗi ngày tôi chỉ từ nhà tới công ty và trở về nhà chứ không đi la cà, hàng quán. Bây giờ tình hình khó khăn chung, dù lo lắng nhưng mình phải đi làm để cùng công ty duy trì hoạt động” – chị Mỹ chia sẻ.

Với đặc thù công việc phải di chuyển liên tục, nên ngay khi có thông tin về dịch bệnh Covid-19 trên cả nước, Công ty TNHH MTV Mai Linh Kon Tum thường xuyên nắm bắt tình hình và triển khai các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 cho công nhân.

Theo đó, công ty phát khẩu trang vải, nước xịt kháng khuẩn cho toàn bộ 175 nhân viên; giám sát, yêu cầu nhân viên đeo khẩu trang trong suốt quá trình làm việc. Đặc biệt, hàng ngày, 144 nhân viên lái xe, sau mỗi ca máy đều phải đưa xe về công ty để tiến hành khử khuẩn, làm vệ sinh.

Từ ngày 31/3, thực hiện theo Chỉ thị số 16 của Thủ tướng Chính phủ, công ty cho toàn bộ nhân viên, lái xe tạm nghỉ. Trong quá trình nghỉ, công ty thường xuyên nắm bắt về tình hình sức khỏe của nhân viên, đồng thời tuyên truyền, vận động thực hiện nghiêm việc cách ly.

Chia sẻ khó khăn với người lao động

Trong khoảng thời gian cả nước phòng chống dịch, mặc dù doanh thu giảm 60-70% , tuy nhiên, trong ngày 31/3, Công ty TNHH MTV Mai Linh Kon Tum đã thực hiện hỗ trợ 50.000 đồng/ngày (trong vòng 14 ngày - hỗ trợ 1 lần) cho nhân viên lái xe và trực tổng đài của công ty.

“Trong thời điểm này, đời sống của nhân viên, lái xe trong công ty gặp nhiều khó khăn. Ngoài số tiền hỗ trợ, chúng tôi hỗ trợ thêm 1 thùng mỳ tôm và mua bảo hiểm cho toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty. Chúng tôi mong muốn đồng hành, hỗ trợ, chia sẻ khó khăn để nhân viên yên tâm ở nhà phòng dịch” – ông Hồ Sỹ Bảy, Giám đốc công ty cho biết.

Công nhân chấp hành nghiêm các khuyến cáo của Bộ Y tế trong quá trình làm việc. Ảnh: H.T

Ngoài ra, ngay khi nhận được thông báo về việc hỗ trợ của Chính phủ, Công ty đã tiến hành lên danh sách các đối tượng trong diện thụ hưởng, gửi đến các cơ quan chức năng.

“Trước mắt, hoạt động của công ty sẽ còn gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên, công ty sẽ cố gắng chăm lo, động viên để nhân viên yên tâm làm việc” – ông Bảy cho biết.

Ngoài việc nhân viên hành chính giảm 50% lương để chia sẻ khó khăn với công ty, ông Đinh Văn Nhân - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và đầu tư Kon Tum cho biết, hầu như lương của công nhân làm việc tại các xưởng không thay đổi.

“Việc xuất khẩu gặp khó khăn, tuy nhiên công đoạn sản xuất tại công ty vẫn triển khai thực hiện bình thường. Công ty vẫn tiến hành chi trả lương, các chế độ đầy đủ cho công nhân theo quy định” – ông Nhân cho hay.

Từ nhiều tháng nay, theo tình hình chung, các trường mầm non tư thục trên địa bàn tỉnh đều đóng cửa. Giáo viên không có việc làm, đời sống gặp nhiều khó khăn.

Cô Lê Thị Chuyến – Chủ cơ sở Trường Mầm non ABC cho biết, cơ sở tạm ngưng hoạt động từ tháng 2/2020. Theo đó, toàn bộ 23 cán bộ, giáo viên trong trường nghỉ không lương. Vừa qua, ngay khi có thông tin hỗ trợ, đơn vị đã lên danh sách, gửi các cơ quan chức năng.

“Bây giờ, đời sống của cán bộ, giáo viên gặp rất nhiều khó khăn. Nhiều giáo viên phải tìm các công việc phụ để kiếm sống, thu nhập rất bấp bênh. Chúng tôi mong sao việc hỗ trợ được thực hiện nhanh chóng để giáo viên có thêm điều kiện trang trải cuộc sống. Dù rất muốn chia sẻ khó khăn với giáo viên, nhưng lực bất tòng tâm bởi không có nguồn thu, chúng tôi cũng đang cố cầm cự” – cô Chuyến cho biết.

Trường Mầm non Mickey cũng phải cho 50 cán bộ, giáo viên nghỉ việc không lương, không đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 2/2020. Với tình hình khó khăn, đơn vị cũng chỉ còn cách lập danh sách, mong có chế độ hỗ trợ cho giáo viên.

Trước những khó khăn chung, LĐLĐ tỉnh đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp chấp hành nghiêm túc, thực hiện các phương án đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc. “Chúng tôi đã phối hợp với các cơ quan chức năng tiến hành thống kê, báo cáo số liệu công nhân, viên chức, lao động tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 và đề nghị hỗ trợ theo đúng quy định. Trong thời gian đến, LĐLĐ sẽ hỗ trợ 100 suất quà, mỗi suất 500 ngàn đồng cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn và khảo sát, hỗ trợ xây dựng nhà mái ấm công đoàn cho 9 trường hợp. Chúng tôi mong các đơn vị có các biện pháp, hỗ trợ, chia sẻ, cùng với người lao động vượt qua khó khăn” – ông Lê Ích Dàng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chia sẻ. 

Hoài Tiến