Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn viên chức tỉnh lần thứ VIII

Theo đánh giá, trong nửa nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức tỉnh thực hiện đạt và vượt 6/7 chỉ tiêu so với Nghị quyết đề ra. Công đoàn Viên chức tỉnh hiện quản lý 73 công đoàn cơ sở với tổng số đoàn viên công đoàn là hơn 3.000 người, tăng hơn 9,6% so với đầu nhiệm kỳ; hoạt động xã hội tiếp tục được Công đoàn quan tâm. Chất lượng đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động được nâng lên về tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, tay nghề và khả năng tiếp cận khoa học, sử dụng công nghệ hiện đại. Tích cực tham gia xây dựng, triển khai thực hiện các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân, viên chức, lao động.

Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: VT

Trong năm 2021, Công đoàn Viên chức tỉnh đẩy mạnh kiểm tra việc chấp hành điều lệ Công đoàn Việt Nam; tham gia và giải quyết các khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Công đoàn và tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ cán bộ kiểm tra Công đoàn. Phấn đấu thực hiện 3 khâu đột phá theo mục tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ III, nhiệm kỳ 2018 – 2023 về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn; nâng cao hiệu quả nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động và thiết thực chăm lo lợi ích của đoàn viên.  

Tặng bằng khen, giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua. Ảnh: VT

Hội nghị đã phát động, ký kết giao ước thi đua năm 2021 và khen thưởng 54 tập thể, 136 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua do Công đoàn phát động và xây dựng tổ chức Công đoàn năm 2020.

Văn Tùng