Tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi: Tạo điều kiện cho sắp xếp tổ chức bộ máy

Ban Thường vụ Tỉnh ủy trao quyết định nghỉ hưu trước tuổi cho cán bộ thuộc diện quản lý. Ảnh: D.N

Thực hiện chủ trương, định hướng của Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng- hiệu lực- hiệu quả, tỉnh Kon Tum đã hoàn thành xong việc hợp nhất, sáp nhập và kết thúc hoạt động một số cơ quan, đơn vị cấp tỉnh.

Song cùng với đó, việc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý chịu tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy cấp tỉnh cũng đã được chỉ đạo triển khai thực hiện theo đúng tinh thần Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024, Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ và nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ từ cán bộ các cấp.

Tính đến ngày 1/4/2025, tỉnh đã tiếp nhận 251 hồ sơ (khối Đảng 97 hồ sơ, chính quyền 154 hồ sơ) xin nghỉ hưu trước tuổi; trong đó có 30 hồ sơ của các đồng chí thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

Bà Ngô Thị Hoàng Anh- Tỉnh ủy viên, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: Quy trình xét duyệt, thẩm định hồ sơ được Ban Tổ chức Tỉnh ủy phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu thẩm định chặt chẽ, thận trọng, đảm bảo đúng quy định trước khi trình Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định theo thẩm quyền. Đến nay, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét thống nhất chủ trương giải quyết chế độ chính sách cho 22 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

Việc cán bộ lãnh đạo chủ chốt tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi không chỉ giúp giải quyết hài hòa yêu cầu tinh giản biên chế, mà còn mở ra cơ hội cho lớp cán bộ trẻ được thể hiện năng lực, rèn luyện và trưởng thành, từ đó xây dựng một bộ máy hành chính linh hoạt, năng động và gần dân hơn.

Một trong những người tiên phong đó là bà Nguyễn Thị Nga- nguyên Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở LĐ,TB&XH (nay thuộc Sở Nội vụ). Khi nhận thấy mình đã đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định, bà đã chủ động xin nghỉ trước tuổi. Bà chia sẻ: Tôi thấy thời gian công tác còn lại không nhiều, nghỉ hưu sớm giúp tôi có thời gian cho gia đình, bản thân và hơn hết là tạo điều kiện cho đơn vị sắp xếp tổ chức bộ máy hiệu quả hơn. Tôi thấy các chính sách trong Nghị định 178 rất phù hợp, hỗ trợ thiết thực cho cán bộ viên chức, đồng thời mở ra cơ hội cho lớp trẻ được tiếp tục cống hiến.

Ông Lê Quang Thới- nguyên Phó trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy (nay là Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy) cũng quyết định xin nghỉ hưu sớm 6 năm. Ông nhận định: Tôi thấy đây là một chủ trương đúng đắn, hợp lòng dân cũng như cán bộ, đảng viên. Xác định rõ trách nhiệm bản thân tôi đã xin nghỉ hưu sớm để dành cơ hội cho lớp trẻ. Tôi tin anh em trẻ sẽ làm tốt nhiệm vụ được giao.

Việc cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi đã tạo điều kiện thuận lợi cho công tác bố trí, sắp xếp tổ chức bộ máy. Ảnh: DN

Trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị  bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới, việc cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp tự nguyện xin nghỉ trước tuổi đã phát huy tinh thần gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị.

“Nhiều đồng chí trình bày tâm tư, tình cảm trong đơn xin nghỉ là để tạo điều kiện cho cán bộ trẻ, cán bộ có năng lực, có tâm huyết, có hoài bão được cơ hội cống hiến, rèn luyện và trưởng thành. Qua đó phần nào cũng đã tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp bố trí cán bộ, công chức tại các cơ quan, đơn vị mới sau hợp nhất, sáp nhập”- bà Ngô Thị Hoàng Anh cho hay.

Cũng theo bà Ngô Thị Hoàng Anh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã kịp thời biểu dương tinh thần tự nguyện của cán bộ công chức, đặc biệt là các đồng chí thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện thuận lợi trong việc thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy; tạo cơ hội cho cán bộ có năng lực, có tâm huyết, có hoài bão, còn nhiều thời gian công tác được cống hiến, rèn luyện, góp phần từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của tỉnh ngang tầm nhiệm vụ.

Trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính và xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, việc tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi không chỉ giúp giảm áp lực ngân sách, mà còn là một cách thể hiện bản lĩnh chính trị và lòng tin vào thế hệ kế cận. Những cán bộ dám rút lui đúng lúc, chủ động mở đường cho người kế nhiệm, chính là những người góp phần nâng cao hình ảnh của bộ máy công quyền trong lòng nhân dân.

Kết quả bước đầu từ cho thấy, chủ trương của Trung ương đang đi vào cuộc sống một cách tích cực, nhân văn và hiệu quả. Hơn cả một chính sách, nghỉ hưu trước tuổi đang trở thành một hành động đẹp, thể hiện tinh thần “người đi trước mở đường”, tạo động lực và niềm tin cho quá trình đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy trong giai đoạn mới. 

Dương Nương